Staże

---

Powiatowy Urząd Pracy może skierować do odbycia stażu przez okres nie krótszy niż 3 miesiące i nie dłuższy niż 6 miesięcy osoby bezrobotne znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.:

• bezrobotnych do 25 roku życia,
• bezrobotnych długotrwale,
• bezrobotnych po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
• bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
• bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
• bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
• bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
• bezrobotnych niepełnosprawnych.

Osoba bezrobotna do 25 roku życia oraz osoba, która w okresie 12 miesięcy od ukończenia szkoły wyższej nie ukończyła 27 roku życia może być skierowana na staż trwający od 3 do 12 miesięcy.

Osobie bezrobotnej skierowanej do odbycia stażu zostaje przyznane stypendium w wysokości:

• od dnia 01.06.2009r. do dnia 31.12.2009r. - brutto 791 zł.,
• od dnia 01.01.2010r. - brutto 860,40 zł.

UWAGA: w okresie pobierania stypendium zasiłek dla bezrobotnych nie przysługuje.

Na wniosek osoby bezrobotnej, pracodawca zobowiązany jest do udzielenia jej dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu. Za dni wolne bezrobotnemu przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.

Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych. O ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga pracy w niedzielę i święta, w porze nocnej lub systemie pracy zmianowej urząd może wyrazić zgodę na realizację stażu w takim rozkładzie czasu pracy.

Zainteresowany stażem pracodawca może złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy stosowny wniosek o skierowanie osoby bezrobotnej w celu odbycia stażu wraz z planowanym programem odbywania stażu.

U organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u organizatora w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. U organizatora stażu, który nie jest pracodawcą (nie zatrudnia pracowników) staż może odbywać jednocześnie jeden bezrobotny.

Wskazany przez organizatora opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 osobami bezrobotnymi odbywającymi staż.

Bezrobotny nie może odbywać ponownie stażu u tego samego organizatora na tym samym stanowisku pracy, na którym wcześniej odbywał staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy lub przygotowanie zawodowe dorosłych.

Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku zostaje zawarta umowa cywilnoprawna. Pracodawca po zakończeniu stażu wydaje opinię. Opinia zawiera informacje o realizowanych zadaniach oraz umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu przez osobę bezrobotną.

Wnioski przyjmowane są w wyznaczonych terminach naboru. Komunikaty o terminach naboru ogłaszane są na stronie internetowej Powiatowego Urzedu Pracy w Stargardzie Szczecińskim (w zakładce "Aktualności"). Wnioski złożone poza wyznaczonym terminem naboru nie będą rozpatrywane.