Prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Prawo do zasiłku przysługuje osobie bezrobotnej za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia rejestracji we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli nie ma dla niej odpowiedniej propozycji pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych i osoba rejestrująca się udokumentuje, że w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień rejestracji, co najmniej 365 dni stażu pracy oraz to, iż osiągnęła wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy.

Wysokość zasiłku jest zróżnicowana i zależy od długości okresów zatrudnienia:

• staż pracy do 5 lat - przysługuje 80% zasiłku podstawowego;
• staż od 5 do 20 lat - przysługuje 100 % zasiłku;
• staż pracy co najmniej 20 lat - przysługuje 120 % zasiłku podstawowego;

Okres pobierania zasiłku jest uzależniony od stopy bezrobocia na obszarze działania powiatowego urzędu, w którym osoba się rejestruje i wynosi od 6 do 18 miesięcy.

Na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w Stargardzie Szczecińskim okres pobierania zasiłku wynosi 12 miesięcy.

Prawo do zasiłku nie przysługuje osobie bezrobotnej, która:

• odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, wykonywania prac interwencyjnych lub robót publicznych - zasiłek przysługuje po okresie 90 dni od dnia zarejestrowania się powiatowym urzędzie pracy;
• w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązała stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania - zasiłek przysługuje po okresie 90 dni od dnia zarejestrowania się powiatowym urzędzie pracy;
• w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodowała rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia - zasiłek przysługuje po okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się powiatowym urzędzie pracy;
• otrzymała przewidziane w odrębnych przepisach świadczenie w postaci jednorazowego ekwiwalentu pieniężnego za urlop górniczy, jednorazowej odprawy socjalnej, zasiłkowej, pieniężnej po zasiłku socjalnym, jednorazowej odprawy warunkowej lub odprawy pieniężnej bezwarunkowej - zasiłek przysługuje po upływie okresu za który otrzymała świadczenie;
• otrzymała odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę - zasiłek przysługuje po upływie okresu za który otrzymała świadczenie;
• pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenie szkoleniowe - zasiłek przysługuje po upływie okresu za który otrzymała świadczenie.